پرداخت مزایای پایه رتبه بندی به 740 هزار معلم
پروژه آسان: پروژه آسان: اجرای قانون نظام رتبه بندی معلمان طی چندماه اخیر با فراهم شدن زیرساخت های فنی و طی مراحل گوناگونی شامل بارگذاری مستندات از طرف معلمان و تایید مدارک توسط مدیران مدارس وارد فاز عملیاتی شده و الان پروسه تعیین رتبه نهایی معلمان در قالب این قانون در جریان است.
به گزارش پروژه آسان به نقل از ایسنا، زمان اجرای قانون نظام رتبه بندی معلمان از مهر سال ۱۴۰۰ درنظر گرفته شده و تاخیر بیشتر از یک ساله در اجرای این قانون، گلایه ها و اعتراضات جامعه فرهنگیان را به دنبال داشته است. این در شرایطی است که وزارت آموزش و پرورش در تابستان جاری مبلغ علی الحسابی را به منظور جبران این تاخیر و پرداخت بخشی از معوقات اجرای طرح رتبه بندی به حساب معلمان واریز کرد و بعد از آن تصمیم گرفت تا زمان تعیین رتبه نهایی، مزایای رتبه یک (آموزشیار معلم) را برای همه مشمولان منظور کند و در نهایت بعد از تعیین رتبه نهایی، معوقات باقی مانده را هم محاسبه کرده و بپردازد تا قانون نظام رتبه بندی روی ریل بیفتد و سامان یابد.
بدین سان پرداخت مزایای رتبه آموزشیار معلم از آبان ماه در دستورکار قرار گرفت و در آذرماه هم احکام جاماندگان و افراد باقی مانده صادر شد. حال مسؤلان آموزش و پرورش از آغاز جدی فرایند تعیین رتبه نهایی از این ماه اطلاع داده اند.
صادق ستاری فرد، سرپرست معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش در گفتگو با ایسنا، در این باره اظهار نمود: مزایای رتبه یک (آموزشیار معلم) را حدودا برای همه مشمولان پرداخت کرده ایم. ۷۴۰ هزار معلم از مزایای این رتبه برخوردار شده اند.
وی اضافه کرد: فرآیند تعیین رتبه نهایی معلمان از مدتی پیش آغاز و تابحال ۵۰ هزار نفر از همکاران توسط هیئت های ممیزه مناطق تعیین رتبه شده اند و در ادامه از این ماه این فرایند را به صورت جدی برای تعیین رتبه قطعی و نهایی معلمان ادامه می دهیم.
سرپرست معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش با اشاره به اینکه کار طی این دوماه به خوبی پیش رفته است اظهار داشت: گروههای ارزیاب شامل مدیران مدارس، ارزیابان حرفه ای و سایر عوامل درگیر در حوزه های ارزیابی، کار را در مرحله اول به سرانجام رساندند و الان طی ادامه مراحل به هیئت های ممیزه نواحی، مناطق و استان ها سپرده شده است.
ستاری فرد در رابطه با روال کار هیئت های ممیزه مناطق و استان ها توضیح کوتاهی عرضه کرد و اظهار داشت: دو رتبه «آموزشیار معلم» و «مربی معلم» در هیئت ممیزه مناطق، رتبه «استادیار» در هیئت ممیزه استانی و دو رتبه «دانشیار معلم» و «استاد معلم» در هیئت ممیزه ستاد مرکزی وزارت خانه تعیین می شود.
وی افزود: در تلاشیم این اقدام مهم را بر مبنای ضوابط تعیین شده در قانون به سرانجام برسانیم؛ باید سازوکار رسیدگی به اعتراضات هم پیشبینی شود. آئین نامه اجبار کرده که تمام فرآیند رتبه بندی در بستر سامانه صورت گیرد که خوشبختانه توسط مرکز فناوری اطلاعات وزارت خانه دنبال شد.
سرپرست معاونت برنامه ریزی و توسعه منابع وزارت آموزش و پرورش افزود: از این پس مرکز ارزیابی عملکرد هم به سه مرجع مرکز فناوری اطلاعات، مرکز برنامه ریزی منابع انسانی و مرکز ارزشیابی و تضمین کیفیت نظام آموزش و پرورش ملحق می شود و این چهار مرجع امور در ارتباط با رتبه بندی را پیگیری می کنند.
منبع: ezproject.ir
این مطلب را می پسندید؟
(0)
(0)
تازه ترین مطالب مرتبط
نظرات بینندگان در مورد این مطلب